勞動契約、工作規則及其他人事管理規章構成企業經營管理的金鐘罩，三者缺一不可，本課程藉由法院判決實務案例及勞動契約之範本逐條說明內容制訂技巧，並分析常見之錯誤，使上課學員能夠正確了解勞動契約之相關規定，並運用在管理實務上，確保企業之管理權且明確勞資雙方之權利義務，避免不必要之勞資爭議或訴訟。