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2023企業ESG健檢活動
*1.
請問貴公司是否有編撰非財務報告,如CSR、ESG或永續報告書,並定期公開發行?(單選)
1. 是,且有依循國際規範
2. 是,但尚未遵循任何國際規範
3. 是,但僅揭露部分於財務報告
4. 否,但規劃於2年內單獨發行
5. 否,且2年內也無發行的規劃
6. 不知道
*2.
請問貴公司是否有設立CSR、ESG或永續的專責單位,其負責之最高層級是?(單選)
1. 有設立專責單位,且負責之最高層級為董事會成員
2. 有設立專責單位,且負責之最高層級為C-Suit Officer
3. 有設立專責單位,且負責之最高層級為C-Suit Officer以下層級
4. 有設立專責單位,但無明確的負責人
5. 未設立專責單位,已規劃於2年內成立
6. 未設立專責單位,且2年內也無成立的規劃
7. 不知道
*3.
請問貴公司在環境面向的主要作為有包括?(複選)
1. 遵從法規要求
2. 制訂環境、能源、空水廢毒等管理政策
3. 設定環境或氣候變遷相關目標
4. 取得環境相關證書、認證或標章
5. 進行組織溫室氣體盤查或碳足跡計算
6. 使用再生能源,含自發自用、綠電憑證/合約等
7. 進行氣候變遷風險與機會鑑別/評估/管理
8. 參與或支持環境倡議組織
9. 其他,請說明_______________
10. 以上皆無
*4.
請問貴公司在員工面向的主要作為有包括?(複選)
1. 遵從法規要求
2. 制訂人權政策或進行人權風險調查
3. 設置員工申訴管道或定期舉辦勞資協商
4. 制訂人才培育與訓練計畫
5. 完整的升遷與調任制度
6. 導入多面向績效評量,如360度績效評估
7. 定期組織氣候調查或員工滿意度調查
8. 優於法令之休假制度
9. 其他,請說明_________________
10. 以上皆無
*5.
請問貴公司在社會面向的主要作為有包括?(複選)
1. 成立志工團隊
2. 提供給薪志工假
3. 與供應商或客戶共同推動社會公益
4. 每年編列預算投入社會公益
5. 有長期的社會協助專案
6. 舉辦外部競賽及活動
7. 捐贈軟硬體設施或現金
8. 協助偏鄉或弱勢族群
9. 其他,請說明____________
10. 以上皆無
*6.
請問貴公司在供應鏈面向上的主要作為有包括?(複選)
1. 制訂永續供應鏈/採購政策
2. 制訂供應商ESG準則並要求簽署
3. 選商條件納入ESG議題
4. 要求供應商實施ESG管理
5. 進行供應商ESG風險調查
6. 針對高ESG風險供應商進行現場稽核
7. 協助供應商降低ESG風險
8. 提供獎勵機制(如長期合約)鼓勵供應商推動ESG
9. 其他,請說明____________
10. 以上皆無
*7.
請問貴公司在公司治理面向上的主要作為有包括?(複選)
1. 遵從法規要求
2. 董事會有女性董事
3. 獨董席次超過1/2
4. 所有董事皆具有產業經歷
5. 設置法定之外的功能性委員會(如提名委員會、永續經營委員會等)
6. 定期進行董事績效評估
7. 參與國內公司治理評鑑
8. 榮獲國內外公司治理相關獎項
9. 其他,請說明______________
10. 以上皆無
*8.
請問貴公司現在或未來推動CSR、ESG或永續行動,最重要之目的在於?(最多三項)
1. 符合法規要求
2. 主動回應利害關係人期望
3. 提高品牌價值或產品競爭力
4. 取得特定市場
5. 強化員工向心力
6. 發揮社會影響力
7. 增加營收/收益或降低成本
8. 獲得獎項或參與評比
9. 其他,請說明___________
10. 不知道
9
請問貴公司有做外銷嗎?
是
否
10.
請問貴司依國內/海外銷售比例為何?
1. 海外銷售佔 0~25%
2. 海外銷售佔 26~75%
3. 海外銷售佔 76~100%
4. 其他______
11.
請問依貴公司布局與規劃中,全球預計客戶數量有多少?
1. 1-500
2. 501-1000
3. 1001-3000
4. 3000以上
5. 其他______
*12.
ESG永續經營的超前布署,與企業各面向發展皆是環環相扣,而鄧白氏也有許多相關資訊與市場新知可和您分享,以下何者可能是貴司有興趣的內容?
1. 數位轉型:數據應用與管理
2. 潛在客戶拓展,目標市場分析企業市場調查
3. 打造韌性供應鏈
4. 其他資訊,請說明:_______
5. 以上皆無
*13.
是否願意公開公司填答狀況(願意者優先入選進行分析)
願意
不願意
*14.
本次參加的場次
台中場(5/10)
台北場(5/24)
個人資料
姓名
先生
女士
電子郵件
公司名稱
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部門
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